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¿Cuáles serán las soft skills más importantes para gestionar equipos en el futuro?

Tu éxito y el de tu empresa está determinado por la calidad de las relaciones que puedes crear.

Las soft skills (habilidades blandas) son aquellas capacidades que hacen que un líder se relacione efectivamente en el entorno laboral.

Estas habilidades pueden ir desde la gestión del tiempo, hasta el liderazgo y el trabajo en equipo.

Ahora bien, ¿cuáles serán las más importantes en el entorno actual de cambio?

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Alejandro Guerrero Menendez

Alejandro Guerrero

Transformación Digital y Modelos de Negocio Digitales

Alejandro Guerrero

Empresario de Transformación Digital y Nuevos Modelos de Negocio, con foco en Tecnología, Marketing y Ventas.

Alejandro cuenta con más de 20 años de experiencia liderando organizaciones en el cambio tecnológico en los 5 continentes.

Formador en las principales escuelas de negocio españolas (MBA y Masters) y Conferencista en varias universidades de Europa y América Latina.

Idiomas Castellano (lengua Nativa), Inglés, Portugués y Catalán.

Actualmente acelerando sus empresas de Tecnología, Márketing, Ventas y Producción Audiovisual en Directo por Internet, además de presidir la sociedad tecnológica Resiliente Digital.

Julián Albarracín

Entrenador en Transformación Integral

Julián Albarracín

Entrenador Master en transformación personal y organizacional con más de 15 años de experiencia en el mundo del desarrollo del potencial humano en países como Alemania, España, México y Colombia. Experimentado ejecutivo en multinacionales, ha liderado proyectos de tecnología interculturales. Exitoso emprendedor, ganador de varios premios como Fondo Emprender. Seleccionado como uno de los Mejores emprendedores del 2009 en Bogotá, residente del Club de Emprendedores en el SENA (2010).

Idiomas Castellano (lengua Nativa), Inglés y Alemán.

Responsable del contexto en los entrenamientos impartidos por Quanten Leap.

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